Intervención en crisis en las empresas
BIENESTAR EMOCIONAL EN EL ENTORNO LABORAL
Evaluar, prevenir y formar para producir más y mejor
La necesidad actual en las empresas es la de promover el bienestar emocional para conseguir un entorno más saludable que se traduce en más productividad de calidad
El estrés y las situaciones de conflicto dentro de la empresa no favorecen un clima laboral productivo
Se hace necesario más que nunca una intervención profesional
para tener un buen cuidado de la salud emocional de la empresa
así como el servicio de mediación y resolución de conflictos en caso de crisis.
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PLANES A MEDIDA PARA CADA EMPRESA
Evaluación de la salud psicológica de los empleados:
Auditoría emocional en las empresas
- Tests y entrevistas de valoración del estado emocional de los empleados (confidencial y voluntario)
- Informe general de la salud psicológica en la empresa
- Sugerencias y propuestas de mejora
Formaciones in-company:
El cambio de paradigma empresarial hace imprescindible realizar una buena adaptación a los nuevos entornos trabajo.
- Fomento de la inteligencia emocional y bienestar psicológico de los empleados
- Resiliencia
- Cohesión grupal (team Building)
- Aumento de la IE
- Primeros auxilios psicológicos (primeras intervenciones no profesionales en situación de crisis)
- Debriefing (intervención grupal durante las primeras horas después de la crisis)
- Mediación de conflictos
Asistencia en crisis
Conseguir el bienestar emocional en el puesto de trabajo es imprescindible para garantizar la productividad y el bienestar corporativo.
- Intervención profesional en caso de crisis en la empresa
- Servicio de mediación y resolución de conflictos
El futuro empresarial necesita entornos de trabajo emocionalmente saludables para ser productivos
"Fomentar el bienestar emocional
en las empresas es crecer"
- Colaboraciones relevantes -
EFPA & Disaster Divison
Representante española del COP en Europa
